通讯员/陈国栋

　　我州对标全省安排，聚焦机制建设、政策引领、贴近服务、双招双引、法律维护等重点工作，推动“梧桐树工程”取得实效。

　　厘思路建机制

　　助力发展开门红

　　立足实际，精心制定《“梧桐树工程”工作方案》。按照“统战部牵头、工商联执行、商协会联动”的思路，从“抓三路招商、设一个企业服务中心、健全1+N+1工作机制”入手，着力实施好“梧桐树工程”，助推全州民营经济发展实现提质增效。上半年，全州新增经营主体1.6万户，每千人拥有经营主体总量增速为9.4%；民营经济增加值212.6亿元，增长9.4%，占全州GDP的比重不断增加，达到59.7%。民间投资占全社会固定资产投资比重42.5%，助力全州固定资产投资增速和GDP增速取得全省第一的好成绩。

　　扬优势搭桥梁

　　实现招引提质效

　　汇聚民营经济领域统战力量，围绕全州“招商引资主题年”靶向发力。紧扣重点招商目标，协助招商工作领导小组编制产业链招商图谱，定期发布重点制造业产业投资指南和招商目录，发动商协会开展“老乡招商、双招双引”。今年以来，全州新签约项目81个，项目投资金额近1000亿元。

　　协助驻外招商，依托京津冀地区、长三角地区、成渝地区、珠三角地区招商引资联络处，充分发挥商协会“企业多、资源广、与省外联系紧密”的优势，2023年协助驻外招商引资联络处对接企业350余次。服务“双招”推介，充分借助“昆交会”“进博会”“西洽会”和西双版纳边境贸易旅游交易会等展会平台，组织好企业参会参展，力促“招商引资、招才引智”取得新成效。

　　协助做好“双招双引”推介，今年，全州共接洽外来投资考察企业110余家，开展线上线下推介会11场次。上半年，与瑞图生态方案股份公司、奥康集团有限公司、凯奇集团有限公司等6家企业签订战略合作协议，项目总投资202亿元。助力“雨林英才”计划“五个一百”人才引进计划实施，去年以来，共引进招聘各领域高层次人才800余名。

　　定政策解难题

　　建好载体补短板

　　强化政策支撑，制定西双版纳州43条惠台措施，协助州、县（市）投促局出台招商惠企系列政策，积极参与招商专班工作，推动招商惠企政策精准落地见效。借助承办“民营企业家边疆行”“第十九届东盟华商会中老铁路沿线考察团西双版纳行”等活动，组织企业家调研考察，寻求合作机遇。

　　强化阵地构筑，建成民营经济服务中心、民营经济统战工作联络站、统战书屋，开设企业家法治学堂、矛盾纠纷调解室，启动企业合规第三方监督评估机制，联动企业家助力优化全州营商环境。

　　强化纾困助企，常态落实“1+N+1”联席会议、会长联系会、外联工作、信息交换和一个州工商联（总商会）企业服务中心、一个政务服务中心窗口的“4+2”工作机制，开展“民营企业服务月”活动，切实为民营企业解决一批融资难、物流难、用人用工难等问题。州委、州政府主要领导与企业家面对面交流座谈3次，想方设法为企业排忧解难。

　　强化平台建设，助推企业提升品牌、扩大市场。加强会长联系制度，为会员与各地企业家交流搭建舞台，吸引企业投资发展。

　　转作风优服务

　　当好金牌“店小二”

　　深化作风革命、效能革命，全面落实涉企部门“1+N+1”联席会议机制，即工商联+商协会+纪委，按照“汇总问题建议——反馈职能部门——跟踪办理情况——逐一答复销账”闭环流程，建立工作台账，创新企业难题解决模式和涉企服务监督机制。

　　建立以“亲”“清”为标尺的新型政商关系，建立网格化服务企业机制，州级服务不少于50家，县（市）级服务不少于30家。

　　制定服务企业正负面清单、分级评议内容，细化完善评价机制。每周安排轮值县处级领导带领相关部门到服务中心接待企业，听取企业诉求，以面复或跟踪协调的方式帮助企业解决难题、问题。